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模具数控焊工工种吃香企业开出月薪12万元

2021-12-15 来源:四川农业机械网

6月17日,2017年广西“两后生”(初、高中应(历)届毕业生)就业帮扶现场招聘会(南宁站)举行,158家用人单位提供11000多个岗位,修模工、数控操作工、焊工等吃香,个别工种企业给出月薪1.2万元求人。招生就业老师介绍,吃香工种有的还不易招生,但幼师、汽修工薪水虽低,报名人数却爆满。

热门工种月薪1.2万元招人

此次招聘会,由自治区人力资源和社会保障厅主办,自治区就业局和广西工业技师学院承办。6月17日上午,在广西工业技师学院的操场上,人头攒动。广西南南铝业有限公司的招聘启事,开出“修模工10名、实习期(学徒)3000——4000元/月,聘用后9000——12000元/月”“工作时间较灵活”等优厚条件。

“我们愿意给修模工开出有竞争力的薪水。”南南铝人力资源部的赖部长说,修模工几乎是生产线上产品的源头,修模工技术不好,产品品质就欠佳,甚至作废。熟练的模具工在江浙、广东一带,能拿过万的薪水,该厂也愿意提供过万月薪;如果是有七八年工作经验的资深修模工,还能拿超过1.2万元的月薪。

“钳工、焊工、数控操作工这几个专业,薪水普遍较高,实习期就能拿三四千元的月薪。比如焊工,转正后普遍有5000——7000元/月。”一名负责招生的企业人士说。当天,主办方在会场上派发了一本《2017年广西“两后生”就业帮扶信息手册》,上面收集、整理了区内外共计860家企业51449个岗位的用工信息。在该手册上,钳工、焊工、数控操作工的薪水普遍较高,但其他许多工种,比如编织工、车缝工、普工,月薪普遍为两三千元。

高薪工种招生不易

不同工种,为何月薪差距达数千元?广西宏发重工机械有限公司也在现场重金招聘电焊工、数控车床工。该公司的招聘负责人林先生说,焊工、钳工、数控机床工,有些供不应求。

林先生分析:第一,焊工、钳工、数控机床工等工种,相对其他工种来说比较辛苦,一般的学生不愿意吃这个苦;再者,有不少人对电焊工有认识误区,“结婚前不做焊工”“焊工对眼睛有伤害”等固化认知,降低了从业意愿;此外,现在的焊工,还需懂得根据图纸来施工,工艺要求提高了。各种因素,导致优秀焊工供不应求,企业也愿意出高薪挖人。

广西南宁高级技工学校招生就业办公室主任朱满华当天带学生来应聘。他认为,修模工、数控操作员、钳工、焊工很吃香,薪资高但并不是学生最青睐的专业。像焊工,时常招不够人,需要让数控学生兼顾学习电焊,其实数控操作工工作环境很干净、规范,但有的家长对此不太了解,也不太鼓励孩子报读。

朱满华介绍,学前教育、汽修工这些工种,反而火爆得不得了,中考还没考,该校的意向招生额就满了。这样的工种,毕业后薪资水平并不高,比如有的学前教育工种月薪不到2000元,却很受女生欢迎,家长认为女孩子不用支撑家庭开支,学了以后教育孩子也有用;汽修工专业在所有学校都很热,开班多,该校就开了十几个班,人多到要控制人数。该校统计过,汽修工工作三五年后,转行的挺多,仍从事汽修的,只有20——30%。朱满华觉得,学生们报考时,还应多考虑以后的发展前景,特别是“两后生”,选择工种时别怕辛苦。

技能帮扶助“两后生”脱贫

据介绍,“两后生”指的是在广西建档立卡贫困家庭中,年龄15——22周岁的未婚初、高中毕业生(含退学、辍学等)。自治区人社部门为促进“两后生”就业,采取了“三来三往”的帮扶方式:“来”调查学生就业意向,“往”企业收集相应岗位信息;根据学生填报就业意愿推“来”送就业岗位,“往”企业推送相应的学生信息;组织学生“来”参加现场招聘会,“往”企业输送合适人才。

此次招聘会,正是主要为促进“两后生”就业而举办的。当天,驻邕“两后生”培训院校积极组织学生参会,共计806名“两后生”参加了本次招聘会,719人达成了就业意向。

据悉,就业帮扶是“两后生”技能脱贫的重点工作,自治区人社厅会同有关部门和技工院校重点抓好三个环节:一是向今年就读的6300名“两后生”提供了区内外岗位信息;二是计划在6月份举办13场专场招聘会,目前已举办了4场,共有2154名“两后生”参加,1992人达成了就业意向;三是做好就业后的跟踪服务,对“两后生”进行实名登记、精准帮扶。

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